Psicologia do Trabalho
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Descrição do curso

Psicologia e modo de produção nas organizações. Os processos grupais na construção social do homem. Trabalho: dimensões e características. Formas de organização do trabalho. Comportamento emocional e Trabalho. As diferenças individuais e diversidade. Qualidade de Vida no Trabalho.

Conteúdo Programático:

    UNIDADE I
  • Compreender a história da psicologia organizacional.
  • Discorrer sobre o conceito e as perspectivas de estudo da psicologia nas organizações modernas.
  • Identificar os vários tipos de personalidade e as boas práticas de condução e gerenciamento do trabalho de cada tipo.
  • Entender a diversidade e as diferenças individuais no contexto do trabalho na organização.

  • UNIDADE II
  • Entender as teorias psicológicas da Gestalt, Behaviorismo, Vygotsky e Piaget.
  • Orientar gestores a aplicar as técnicas da gestão participativa e da gestão do conhecimento.
  • Compreender a motivação, sua importância e formas de fomento em prol da produtividade laboral.
  • Entender a inteligência emocional e suas várias formas e técnicas de aplicação no contexto organizacional.

  • UNIDADE III
  • Compreender as relações interpessoais no trabalho por meio da teoria das relações humanas.
  • Aplicar a técnica da sociometria em grupos de trabalho, gerando sociogramas para mapear as relações entre as pessoas.
  • Identificar as várias doenças relacionadas ao trabalho, compreendendo os fatores que influenciam a saúde mental do trabalhador.
  • Entender a importância da qualidade de vida no trabalho.

  • UNIDADE IV
  • Compreender os aspectos culturais da organização e sua influência na gestão de pessoas.
  • Orientar a organização sobre técnicas e ferramentas que contribuam com a quebra de resistência das pessoas às mudanças culturais.
  • Entender a importância da liderança para promover mudanças culturais, aplicando técnicas e ferramentas para o seu desenvolvimento nas pessoas.
  • Discernir sobre as várias formas da comunicação, adequando-as à cultura da organização e à promoção das boas relações e ética entre as pessoas.