Liderança e Desenvolvimento de Equipes
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Descrição do curso

A formação da equipe. Fundamentos do comportamento de grupo. Tipos de equipe. Formação de equipes eficazes. Liderança: Liderança versus chefia. Liderança nas fases de evolução de equipes. Características dos líderes. Estilos de liderança. Conceitos, habilidades e atitudes necessárias ao exercício da liderança aplicáveis à realidade organizacional, alavancadoras da eficiência e eficácia na condução de um negócio. Visão sistêmica imprescindível à gestão dos recursos empresariais. A liderança e os resultados. Mantendo e desenvolvendo a equipe.

Conteúdo Programático:

    UNIDADE I
  • Desenvolver a aplicabilidade da Gestão Organizacional.
  • Construir o Clima Organizacional.
  • Listar os Modelos de Gestão.
  • Definir a Base do poder Organizacional.

  • UNIDADE II
  • Definir a liderança como fonte de equilíbrio e construção de equipes.
  • Criar Processo Decisório.
  • Desenvolver Processo de Comunicação.
  • Aplicar as Etapas da Comunicação Organizacional.

  • UNIDADE III
  • Desenvolver o CHA no ambiente organizacional.
  • Aplicar o treinamento e desenvolvimento de equipes.
  • Analisar o desenvolvimento individual e organizacional.
  • Analisar a base do poder organizacional.

  • UNIDADE IV
  • Desenvolver a Gestão do Conhecimento.
  • Aplicar o Treinamento e Desenvolvimento de Equipes.
  • Analisar o Desenvolvimento Individual e Organizacional.
  • Criar as Base do poder Organizacional.